企业文化

企业使命

践行并影响装配式建筑

企业愿景

做最精心的装配式建筑企业,

成就精彩员工梦想 

核心价值观

员工、客户、股东共频共赢 

企业精神

正念、利他、自律、有内涵

总裁寄语

泰华远大装配式建筑（廊坊）有限公司是在贯彻党的十八大提出的 “走新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化与工业化深度融合”发展理念，落实河北省人民政府发布的〔2017〕3号文《河北省人民政府办公厅关于大力发展装配式建筑的实施意见》、以及《河北省装配式建筑“十三五”发展规划》等政策的大背景下投资成立的，泰华远大的设立顺应了当下时代进步和经济社会发展的要求。

装配式建筑作为国家政策驱动战略型行业，是颠覆传统建筑模式的重大变革，将来的施工现场劳动力断崖式的短缺，要求我们必须加快推进建筑工业化的发展，这个趋势已不可逆转，相应政策只会向更加深入的方向延续。而我们也会按照正确的思想指引未来的发展与成长。泰华远大以企业文化作为未来公司发展的灵魂，以“正念、利他、自律、有内涵”作为企业文化发展的起点，逐步践行一流企业管理靠文化的理念。重视人才和团队作用，鼓励员工“自燃型”提升，建立研究型和专业型队伍结构，强化各级运营和管理体系、机制健康性发展，灵活调整组织结构，辅以信息系统对企业进行规范化、标准化、数字化的管理。依托“技术先行”和“客户至上”的核心服务理念，加大技术创新和技术服务的先导性作用，建立长效监管体系，通过多种手段降本增效，提升价值创造能力，降低成本损耗，夯实企业可持续发展的基础。未来企业是价值交换平台，是股东实现快速回报，员工精神和物质生活双重幸福的舞台。

泰华远大的目标是为每一个客户提供高品质的产品和服务，实现客户对于本产品的效益最大化，实现与客户共赢，我们有能力、有信心在“专业和专注”的发展方针指引下，不断迭代发展，并在不断深入学习装配式建筑行业新发展理念基础上，以实际行动践行新时代建筑工业化领域高质量发展新路径，以自身努力积极促进建筑产业结构调整和转型升级，真正践行和影响建筑工业化的行业发展，作最精心的装配式建筑领域产品与服务企业，实现客户、员工、企业的共频共享，以实际行动回报社会、回报国家。

                        崔建军

泰华集团 总裁 & 泰华远大装配式建筑（廊坊）有限公司 总经理